Donnez un cap à votre vie scolaire et professionnelle !

Orientation scolaire et professionnelle Une orientation réussie est une orientation choisie, et non pas subie De 15 à 25 ans... De la 4ème au Doctorat... Du BEP au MBA... Démotivé ou Surdoué... Pour tous, il existe forcément un chemin qui permet de concilier plaisir et performance, épanouissement et résultats. Notre objectif majeur est d'établir une relation de confiance avec le jeune pour qu'il puisse disposer d'un point d'appui pour se construire et envisager son avenir plus sereinement. S'orienter aujourd'hui Nous considérons que l'engagement dans une activité professionnelle est une occasion privilégiée dans la construction de soi, c'est avant tout se rappeler que l'on a été jeune et que l'adolescence est une phase de transition très particulière où l'on apprend l'autonomie et la responsabilité. Aujourd'hui les carrières professionnelles correspondent désormais moins à un développement vocationnel qu'à un chaos, elles forment plus rarement une continuité. Les individus sont de plus en plus confrontés à des ruptures dans leur vie professionnelle. Pelletier et Dumora dans leur plaidoyer pour le développement d'approches éducatives en orientation font référence à cette conception : « Face au discontinu du socio-économique instable et fluctuant, en devenir perpétuel, notre objectif est de faire acquérir à l'adolescent une compétence qui lui permettra d'analyser, maintenant et plus tard, à chaque carrefour du déroulement de son orientation, les éléments de soi, ses atouts et ses limites, et la structure du monde environnant avec ses voies royales et ses voies détournées, ses opportunités et ses contraintes. S'il n'est plus possible dans un monde en évolution de construire des projets à long terme, il faut apprendre les stratégies à court terme, les ajustements successifs et la disponibilité ». Nous proposons des méthodes et outils de réflexion et d'analyse permettant à l'individu (adolescent ou adulte) d'acquérir ces stratégies de navigation, afin d'être sûr de se respecter au travers de ses propres choix. Ces méthodes et outils sont issus du monde de l'entreprise (écoute active, accompagnement, définitions d'objectifs) où ils ont démontré leur efficacité.