Intégrez le facteur humain dans vos stratégies de développement des Ressources Humaines

CONSEIL      FORMATION      INGENIERIE PEDAGOGIQUE      ERGONOMIE        AUDIT

Conseil

  • Management par les compétences
  • Formation (Stratégie, Financement  & Subventions, Retour  sur Investissement)
  • Gestion des carrières et de la mobilité interne
  • Gestion de projets Ressources Humaines

Formation et ingénierie pédagogique

  • Elaboration de plan de formation
  • Conception et Animation de Modules de formation
 
Séminaires
  • Formation de formateurs
  • Management                      
  • Entretien annuel d'évaluation
  • Conduite de réunion                               
  • Ergonomie des postes de travail
  • Ergonomie des logiciels & Web
  • Présentation assistée par ordinateur

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Ergonomie

  • Analyse de Poste(s) de Travail 
  • Aménagement de bureaux et de postes de travail
  • Logiciel  & Sites Internet

Audit

  • Psychosocial (Ambiance, motivation, bien-être
  • Organisationnel (Performance)
  • Ergonomique (Conditions de travail et sécurité)
  • Efficacité de la Fonction Ressources Humaines  

Pourquoi faire appel à nos services

Dans un contexte économique où les compétences exigées par les entreprises doivent se renouveler constamment et rapidement,  nous vous proposons nos services pour répondre aux questions suivantes, parfois délicates à résoudre :
  • Sur quels critères juger qu'une approche pédagogique fait acquérir des compétences ?
  • Comment analyser ce qu'une personne doit apprendre pour être plus compétente ?
  • Comment enraciner de nouveaux savoir-faire ?
  • Quels sont les freins qui entravent l'acquisition des compétences ?
  • Comment bâtir une formation au juste nécessaire ?
  • Comment accompagner et équiper des formateurs occasionnels ?
  • Comment former au moindre coût ?


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